La Ville de Tournai recrute un ouvrier qualifié D4 horticulteur (h/f) affecté(e) à la Division technique – espaces verts

Finalité

Sous la responsabilité du brigadier/responsable hiérarchique, l’ouvrier qualifié horticulteur produit un résultat visible en entretenant les espaces verts (parcs, carrefours, ronds-points,…). Il se déplace sur la zone qui lui est attribuée afin d'aménager ces espaces et en assure la logistique. Il contrôle l'état des plantations dans l'espace public et propose les stratégies à mettre en œuvre pour résoudre les problématiques relatives aux plantations. . Il informe l'administration des interventions qui sont nécessaires pour offrir au citoyen des espaces verts agréables et entretenus.

Activités (non exhaustives)

  • Reconnaitre les genres et espèces des plantes et identifier leurs caractéristiques et exigences ;
  • Reconnaitre les types de sols (argileux, riche, humifère, léger, calcaire) ;
  • Reconnaitre les végétaux utilisés en forêt, en aménagement des parcs, des jardins, des avenues et des lieux publics ;
  • Reconnaître et retirer des mauvaises herbes (pissenlit, plantain, liseron, mousse, trèfle, renoncule, chardon, ortie) ;
  • Examiner l'état général des plantes, fleurs ou arbres par une analyse visuelle ;
  • Anticiper l'impact des facteurs environnementaux sur les plantations et constater les dégâts liés aux facteurs climatiques et à l'état du sol (pH, humidité, etc.) ;
  • Mesurer les espaces, les surfaces, les écarts, les distances ;
  • Concevoir et embellir des aménagements simples d'espaces verts en tenant compte des caractéristiques du terrain (type de sol, type de support, rond-point, parc, lieux souvent fréquentés, espace fréquenté par les enfants...) ;
  • Planter les annuelles, les bisannuelles dans les parcs, fleurir les ronds-points et les abords de l'administration, semer... ;
  • Vérifier les dosages des produits utilisés pour le repiquage, l'empotage, le rempotage et les transplantations ;
  • Tailler les haies, les arbres et les arbustes en respectant les exigences liées à leurs caractéristiques ;
  • Tondre les pelouses ;
  • Entretenir les espaces verts (ramassage des déchets, ratissage, balayage) ;
  • Entretenir les plantations (arrosage, ombrage, apport de lumière, irrigation, protection contre la grêle, le gel, la neige, le vent) ;
  • Entretenir les sols en appliquant les techniques d'aération et de décompactage ;
  • Nettoyer la zone de travail après intervention ;
  • Utiliser les matériaux, outils, machines et produits adaptés aux techniques de jardinage en tenant compte de l’étant du sol et des conditions climatiques ;
  • Entretenir les outils, machines et matériels de travail ;
  • Appliquer les consignes de sécurité (accident, règles environnementales, matériel de sécurité) ;
  • Surveiller le suivi des chantiers, en s'assurant du respect du cahier des charges du chantier et ses clauses particulières. Informer son supérieur de l’état d’avancement des chantiers.

Compétences

Compétences personnelles

  • Maîtrise la connaissance des plantes annuelles ;
  • Sait associer différentes variétés pour donner un résultat harmonieux ;
  • S’assure de disposer et d’installer les matériaux et outils nécessaires au chantier ;
  • Veille à intégrer son intervention avec d’autres corps de métiers ;
  • Maîtrise les techniques du domaine horticole (semer, empoter, dépoter, planter, tailler, …) ;
  • Maîtrise des outils nécessaires à l’horticulture ;
  • Informe son brigadier/supérieur hiérarchique de l’état d’avancement ou des problèmes rencontrés ;
  • Veille à la sécurité de tous les intervenants dans le chantier ;
  • Veille à la qualité de son travail ;
  • Fait preuve de politesse et de respect à l’égard du public et de ses collègues ;
  • Respecte les consignes de travail et les délais ;
  • Fait preuve d’initiative pour réaliser certaines tâches demandées ;
  • Adhère et partage les valeurs portées par l’administration communale de Tournai.

Management

  • Doit être capable de gérer une petite équipe tout en veillant à respecter les différentes règles de travail.

Communication

  • Écoute et communique avec ses collègues et sa hiérarchie.

Profil

Diplôme : Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) en horticulture OU titre de compétence dans le domaine de l’horticulture correspondant au niveau du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ET expérience utile d’au moins trois ans dans l’horticulture.
Atouts : Permis B – permis BE.

Modalités contractuelles

  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Temps plein (38 heures/semaine) ;
  • Traitement de base (5 ans d’ancienneté) : barème RGB D4 2.370,00 € brut, pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).

Candidatures

Elles doivent être adressées par courrier ou email pour le 6 mai 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’email faisant foi à Monsieur le Bourgmestre, Hôtel de Ville, rue Saint-Martin 52 à 7500 Tournai ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Elles doivent IMPÉRATIVEMENT reprendre la référence suivante : 2019 - recrutement – ouvrier qualifié D4 horticulteur
Elles doivent être accompagnées :

  • d’une lettre de motivation ;
  • d’un CV ;
  • de la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers) ;
  • d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Les candidatures tardives ou incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.

Collecte de données personnelles

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration communale de Tournai traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.
Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant deux ans et sont ensuite supprimés.
Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.
Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD par courrier à l’adresse suivante:
A l’attention de Monsieur le Bourgmestre de la Ville de Tournai Rue Saint-Martin, 52 à 7500 Tournai OU par mail à la déléguée à la protection des données : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. OU via le portail E-guichet accessible sur le site de la Ville de Tournai : www.tournai.be/protection-donnees (une identification par lecteur de carte d’identité sera nécessaire).
Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, la Ville de Tournai.

Plantes