La Ville de Tournai recrute un collaborateur technique affecté au Service voirie et mobilité (H/F/X)

Finalité

Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, honnêteté, bien-être, écoute, solidarité et service public et sous la responsabilité du chef de division et du chef de bureau du Service voirie et mobilité, l’agent technique en chef assure la rédaction des plans et des cahiers spéciaux de charges des dossiers mobilité et voirie. 
Il s’assure de l’exécution complète des projets, des plans, des cahiers spéciaux des charges, des estimations.

Profil

  • Diplôme : Bachelier à orientation technique (construction ou génie civil) ;
  • Informatique : utilise toutes les fonctionnalités des logiciels utiles pour l’exercice de la fonction : Windows, Outlook, Word, Excel, AutoCad ;
  • Législation : Loi du 17 juin 2016 relative aux Marchés publics ;
  • Connaissances spécifiques : connaissance du cahier des charges type Qualiroutes.

Activités (non exhaustives)

  • se rendre sur chantiers pour vérifier la faisabilité du futur projet ;
  • établir les relevés avec le géomètre expert ;
  • établir les esquisses, les plans de projet, les plans de détail et les plans d’exécutions ;
  • établir les caractéristiques techniques des cahiers spéciaux des charges et ce conformément au cahier des charges type Qualiroutes ;
  • vérifier la conformité des fiches techniques ; 
  • assister aux réunions préalables à l’exécution des travaux ;
  • rédiger les procès-verbaux (de réunions, de constat, de réceptions provisoire et définitive) ;
  • rédiger des rapports, des PV, des comptes rendus ;
  • assurer le suivi de la circulation des informations entre les personnes concernées par les projets, les dossiers, les procédures...

Compétences

  • travaille méthodiquement, seul ou en équipe ;
  • perçoit globalement les situations ou les problèmes ;
  • s’investit dans sa fonction, maintient son niveau de performance, se tient informé de l’évolution du métier ;
  • accomplit un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail) ;
  • travaille de manière précise et rigoureuse ;
  • agit dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers ;
  • communique aisément à l’écrit (bonne orthographe) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, s’exprime avec clarté et efficacité) ;
  • contact relationnel aisé ;
  • est capable d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité) ;
  • sait faire face à une situation imprévue (initiative) ;
  • sait s’adapter à tout type de public (partenaires et usagers des services) ;
  • traite les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité) ;
  • fait preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction (déontologie) ;
  • adhère et partage les valeurs portées par l’Administration communale de Tournai.

Modalités contractuelles

  • un environnement de travail agréable ;
  • un contrat à durée indéterminée, à temps plein (38 h/semaine) ;
  • un travail varié technique et administratif, de bureau et de terrain ;
  • un smartphone et un ordinateur portable de fonction ;
  • un salaire mensuel brut de 3 416.03 EUR (barème RGB D9 avec 5 ans d’ancienneté) ;
  • la valorisation de votre ancienneté (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction proposée, sans limite pour le secteur public si en lien avec la fonction) ;
  • intervention dans vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
  • des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements...).

Interessé par ce nouveau challenge ?

Encodez votre candidature pour le poste de collaborateur technique affecté au Service voirie et mobilité (H/F/X) pour le 4 décembre 2022 au plus tard en y joignant :

  • une lettre de motivation ;
  • un CV ;
  • la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5e étage - rue Adolphe Lavallée 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.

Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.