Votre mission
Sous la responsabilité du service de coordination des musées, vous garantissez la sécurité des biens et des personnes dans le musée, tout en assurant le meilleur accueil des visiteurs. Vous êtes garant de l’image de marque de la Ville et de ses musées, et, à ce titre, vous vous montrez soucieux de l’intérêt du visiteur et attentif à ses souhaits.
Vos activités (non exhaustives)
- accueillir, orienter et renseigner avec amabilité les visiteurs et apporter si besoin les informations courantes sur le musée (horaires, durée des expositions…) ;
- assurer le respect des règles de sécurité par le public ;
- garantir la sécurité des œuvres, des salles et des personnes qui fréquentent le musée ;
- veiller au bon ordre et à l’entretien journalier du musée (vérifier les collections et la disposition des salles, repérer les dégradations…) ;
- assurer l’encaissement des entrées au musée et veiller au suivi quotidien de l’état de caisse.
Vos compétences
- vous vous montrez aimable, courtois, soucieux de l’intérêt du visiteur, attentif à ses souhaits et avez une conduite irréprochable ;
- vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité ;
- vous avez un bon sens du contact et savez vous adapter à votre public ;
- vous travaillez dans un esprit de bonne collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie ;
- vous faites preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de votre fonction.
Votre profil
- niveau de diplôme sollicité :
- soit certificat de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou assimilé en rapport avec la fonction,
- soit certificat de l’Enseignement secondaire Supérieur (CESS) ou assimilé en rapport avec la fonction.
Aucun autre niveau de diplôme ne pourra être pris en considération. Dans les deux cas, l’échelle de traitement sera équivalente au grade d’ouvrier qualifié D1.
- ET le titre de formation obligatoire : Attestation de compétence générale agent de gardiennage valide (validité 5 ans avec recyclage obligatoire après 3 ans) ;
- expérience obligatoire : 2 années dans le domaine muséal ou assimilé ;
- disponibilité : vous êtes disponible pour travailler le weekend ;
- atouts :
- expérience en qualité d’agent d’accueil,
- expérience en gestion de caisse,
- connaissances de base en néerlandais et anglais.
L’administration se réserve le droit de procéder à une première sélection des candidatures sur base du CV.
Nous vous offrons
- l’opportunité de faire partie d’une réserve de recrutement, afin de vous proposer un contrat selon les besoins du service (remplacement temps plein disponible) ;
- un horaire de travail réparti sur 6 jours/semaine (jour off le lundi) ;
- un salaire mensuel brut de 2704,00 EUR (barème RGB D1 avec 5 ans d’ancienneté) ;
- la valorisation de votre ancienneté (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction proposée, sans limite pour le secteur public) ;
- intervention dans vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
- un second pilier de pension ;
- des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements…).
Intéressé ?
Encodez votre candidature pour le poste de gardiens de musées (F/H/X) pour le 26 mai 2026 au plus tard en y joignant :
- une lettre de motivation ;
- un CV ;
- la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
- l’attestation de compétence générale agent de gardiennage.
* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5e étage - rue Adolphe Lavallée 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.
Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.