Ta mission
En tant qu’étudiant, tu apportes ta contribution à la gestion administrative des membres du personnel de l’Administration communale.
Tes activités (non exhaustives)
Tu participes à la gestion administrative :
- quotidienne du service :
- gestion de courriers,
- encodages,
- classement et archivage.
- liée au recrutement du personnel :
- suivi des candidatures.
- liée à la mise au travail :
- contrats de travail,
- conventions de stage.
- des déclarations des risques sociaux (DRS) ;
- des mouvements du personnel :
- maladie,
- pause-carrière.
Tes compétences
- tu travailles méthodiquement, seul ou en équipe ;
- tu communiques aisément à l'écrit (bonne orthographe) et à l’oral ;
- tu es capable d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais qui te sont imposés, tout en fournissant un travail de qualité.
Ton profil
- études en cours : tu es au moins en seconde année de bachelier ou master dans les domaines suivants : ressources humaines, sciences du travail, droit ou sciences humaines et sociales ;
- tu disposes d'une première expérience (stage ou job étudiant) dans un service RH ;
- tu es disponible au minimum un mois complet (idéalement entre 13 juillet et 14 août 2026).
Nous t'offrons
- un contrat d’étudiant d’un mois ;
- temps plein (38 heures/semaine) du lundi au vendredi ;
- traitement de base brut : 13,03 EUR/heure.
Intéressé ?
Encode ta candidature pour le poste d'étudiant jobiste – Collaborateur RH (F/H/X) pour le 10 mai 2026 au plus tard en y joignant :
-
une lettre de motivation précisant les périodes de disponibilité ;
-
un CV ;
-
un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
Les candidatures incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.
Si ta candidature correspond au profil recherché, nous te convoquerons pour un entretien oral avec le service concerné.