Votre mission
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe et du chef de service, vous contrôlez le respect des réglementations en vigueur sur le territoire communal. Lorsque la situation le nécessite, vous êtes habilité à utiliser la voie répressive à travers la rédaction de constats administratifs.
Vos activités (non exhaustives)
- constatations d’infractions (activité principale) :
- vous recherchez, identifiez et verbalisez les auteurs d’infractions,
- vous rédigez les constats et procès-verbaux et les transmettez aux autorités compétentes,
- vous collaborez notamment, selon le type de problématique rencontrée sur le terrain, avec le service communal compétent, la Zone de Police du Tournaisis et les agents de la DPC du SPW.
- information et prévention ;
- vous effectuez des tournées de surveillance sur le territoire communal,
- vous renseignez les citoyens sur les réglementations en vigueur,
- vous les sensibilisez au respect de celles-ci.
Vos compétences
- apprécier le travail en extérieur, en tout temps, et la marche intensive ;
- volonté de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des citoyens ;
- esprit d’équipe ;
- capacités relationnelles et résistance au stress (s’adapter aux différents interlocuteurs et gérer des situations conflictuelles) ;
- droiture, respect des réglementations et loyauté dans l’exercice de la fonction ;
- rigueur dans l’élaboration et le suivi administratif des dossiers (orthographe, références légales, échéances…) ;
- conduite d’un véhicule de type utilitaire ou d’un vélo électrique pour certaines missions.
Votre profil
- diplôme : vous disposez d’un certificat d’études secondaires supérieures (CESS) ;
- formation spécifique : si elles ne sont pas acquises, vous vous engagez à suivre les formations d’agent constatateur (80 heures) ;
- permis B.
Nous vous offrons
- un contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine) ;
- un horaire flexible (07 h – 20 h) avec des prestations un samedi sur trois ;
- une formation initiale et continue afin d’assurer vos missions ;
- un environnement de travail collaboratif, mêlant travail de terrain et administratif ;
- un salaire brut mensuel de 2 720 EUR (barème RGB D4 sans ancienneté) ;
- la valorisation de votre ancienneté (sans limite pour le secteur public, jusqu’à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction) ;
- le remboursement des déplacements en transports en commun et à vélo ;
- un deuxième pilier pension ;
- des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées et piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, événements…).
Intéressé ?
Encodez votre candidature pour le poste d'agent constatateur affecté au Service sanctions administratives (F/H/X) pour le 3 février 2026 au plus tard en y joignant :
- une lettre de motivation ;
- un CV ;
- la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
- la copie de votre permis de conduire ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique – service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur – 5e étage – rue Adolphe Lavallée 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.
Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.