Votre mission
Vous assurez la coordination des plans de gestion de deux biens inscrits sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, le beffroi et la cathédrale de Tournai. Comme architecte du patrimoine communal, vous apportez votre expertise à la conservation, entretien, restauration et réaffectation des biens classés appartenant à la Ville de Tournai, en concertation avec le Bureau d’études des bâtiments et le Service de la maintenance communale.
Vos activités (non exhaustives)
- coordination du plan de gestion UNESCO du beffroi (propriété communale) et suivi du plan de gestion UNESCO de la cathédrale (propriété de la Province de Hainaut) pour les matières relevant de la commune ;
- élaboration d’une stratégie pluriannuelle d’entretien, de maintenance, de restauration, de transformation voire de réaffectation des immeubles classés appartenant à la commune ;
- suivi administratif et technique de la conservation et de la gestion spécifique de ces immeubles classés, dans le respect des procédures et règlementations existantes ;
- conseil lors des interventions du personnel communal sur les bâtiments classés ;
- élaboration d’une stratégie de formation des ouvriers communaux aux métiers du patrimoine.
Vos compétences
- doté d’une bonne capacité d’analyse, vous menez vos projets avec une approche multidisciplinaire et transversale ;
- imaginatif, vous savez concilier des activités de création avec des contraintes strictes ;
- résistant au stress, vous exécutez l’ensemble des tâches dans les délais attendus ;
- orienté solutions, vous savez négocier avec des partenaires aux intérêts contradictoires ;
- votre force de proposition vous permet de rassembler les collaborateurs et partenaires autour d’un projet ;
- bon orateur, vous vous adaptez facilement à une grande variété de situations ou d'interlocuteurs.
Votre profil
Diplôme
- master en architecture ou ingénieur architecte.
Atouts
- formation ou expertise reconnue en matière de patrimoine culturel immobilier (ou disposition à suivre une formation en la matière) ;
- connaissance et intérêt pour l’histoire de l’architecture en général, et du patrimoine immobilier tournaisien en particulier.
Informatique
- utilise toutes les fonctionnalités des logiciels répertoriés comme utiles pour l’exercice de la fonction.
Législation
- code du Développement Territorial - Code du Patrimoine - Chartes, conventions, orientations et directives internationales en matière de patrimoine.
Nous vous offrons
- un contrat à durée indéterminée, à mi-temps (19h/semaine) ;
- un horaire flottant (début de journée entre 7h30 et 9h00) avec prestations ponctuelles en soirée ;
- une fonction variée, à vraie valeur ajoutée pour le citoyen et la commune ;
- un salaire mensuel brut minimum de 1967 EUR (barème RGB A1) ;
- la valorisation de votre ancienneté (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction proposée, sans limite pour le secteur public) ;
- intervention dans vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
- un second pilier de pension ;
- des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements…).
Intéressé ?
Encodez votre candidature pour le poste d'architecte du patrimoine pour la Division gestion du territoire (F/H/X) pour le 31 mai 2026 au plus tard en y joignant :
- une lettre de motivation ;
- un CV ;
- la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5e étage - rue Adolphe Lavallée 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.
Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.