La Ville de Tournai recrute un employé en marketing touristique (F/H/X) affecté à l'Office du Tourisme

Votre mission

Tournai, ville d’art, d’histoire et de création. Vous avez envie de promouvoir cette ville pleine d'atouts touristiques ? Intégrez l’équipe marketing de l’office du Tourisme dont les missions portent sur la promotion générale de la destination, la conception d’expériences touristiques, et sur la réalisation d’actions de promotion à 360° (print, digital, médias classiques et presse, salons…).

Vos activités (non exhaustives)

Marketing digital et e-réputation

  • alimentation dynamique et proactive des différents canaux de communication de Visittournai ;
  • conception et mise en place de la stratégie de communication digitale ;
  • optimisation du référencement du site web ;
  • interactions avec les internautes et ambassadeurs numériques ;
  • production de contenus (textes, photos, vidéos…) et adaptation de ceux-ci aux canaux de diffusion ;
  • participation à la conception et mise en œuvre des plans marketing et des campagnes de promotion ;
  • étude des publics, monitoring des performances des actions menées.

Conception des produits touristiques

  • conception des produits touristiques (expériences) et des supports promotionnels pour les différents publics, groupes et individuels ;
  • adapter les produits aux attentes des publics, les actualiser, veiller à la qualité de l’offre en continu ;
  • trouver les canaux de commercialisation adéquats ;
  • atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
  • collaboration avec les partenaires touristiques locaux (hébergeurs, restaurateurs, commerçants, organisations culturelles, organisateurs d’événements, partenaires régionaux).

Relations presse locale, nationale et internationale

  • relation avec les journalistes locaux, nationaux et internationaux, en collaboration avec le community manager.

Vos compétences

Compétences professionnelles

  • très bonnes capacités d’expression à l’oral et rédactionnelles en français (orthographe et syntaxe irréprochables), capacité d’adapter le style rédactionnel aux supports et publics ;
  • capacité particulière de rédaction pour le web, connaissance des techniques SEO ;
  • communication sur les réseaux sociaux et maîtrise des outils IA ;
  • connaissances en montage photo/vidéo et utilisation des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere) ;
  • maîtrise professionnelle de l’anglais et/ou du néerlandais ;
  • capacité à évaluer les opportunités à saisir dans le domaine du tourisme (veille touristique).

Compétences personnelles

  • imagination, innovation et créativité ;
  • capacité à élaborer des réseaux de relations professionnelles et à les fidéliser ;
  • travail méthodique, seul et en équipe ;
  • flexibilité (travail occasionnel hors heures de bureau) et réactivité.

Votre profil

  • bachelier en communication ou en marketing ;
  • expérience souhaitée dans le domaine de la communication digitale ;
  • permis B obligatoire.

L’administration se réserve le droit de procéder à une première sélection des candidatures sur la base du CV.

Nous vous offrons

  • un environnement de travail agréable ;
  • un contrat à durée indéterminée, à temps plein (38h/semaine) ;
  • un horaire flottant (début de journée entre 7h30 et 9h00) ;
  • un salaire mensuel brut de 3 284,00 EUR (barème RGB B1 sans ancienneté) ;
  • la valorisation de votre ancienneté (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction proposée, sans limite pour le secteur public) ;
  • intervention dans vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
  • un second pilier de pension ;
  • des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements, leasing vélo, …).

Intéressé ?

Encodez votre candidature pour le poste d'employé en marketing touristique (F/H/X) pour le 12 mai 2026 au plus tard en y joignant :

  • une lettre de motivation ;
  • un CV ;
  • la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
  • la copie de votre permis de conduire ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public.
L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5e étage - rue Adolphe Lavallée 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.

Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.