Finalité
Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, honnêteté, bien-être, écoute, solidarité et service public, et sous l’autorité du chef de service, l’infirmier formé en matière de soins et d’éducation des patients agit dans le cadre des activités coordonnées d’une équipe structurée.
Activités (non exhaustives)
Sous la responsabilité de la direction et de l’infirmier en chef, vous dispensez les soins afin de préserver l’autonomie du patient, d’assurer son confort, sa sécurité et respecter sa dignité.
Vos responsabilités
- assurer la réponse aux besoins d’hygiène et de sécurité des résidents ;
- assurer la gestion de la pharmacie, la préparation et la distribution des médicaments en lien avec les prescriptions médicales ;
- veiller au suivi administratif des dossiers de soins et tout autre protocole spécifique ;
- contrôler la mise en application des directives médicales ;
- veiller à une bonne coordination avec l’équipe de nursing, paramédicale et médicale.
Compétences
- posséder les qualités propres au personnel soignant : sens du contact, bonne capacité relationnelle, facilité de communication et d’expression, écoute, empathie, neutralité, discrétion, respect des principes de neutralité relative aux convictions idéologiques et religieuses des résidents ;
- assurer une communication, une relation appropriée avec :
- le bénéficiaire, le résident, le patient ou sa famille, son entourage,
- les responsables hiérarchiques,
- les autres membres de l’équipe et collaborer de manière harmonieuse.
- respecter les règles déontologiques :
- respecter le secret professionnel,
- respecter les règles professionnelles,
- agir dans les limites de sa fonction.
- posséder des capacités d’analyse et être capable de proposer des pistes d’action ;
- faire preuve de méthode et rigueur ;
- avoir le sens des responsabilités.
Profil
- diplôme d’infirmier bachelier ou hospitalier* ;
- possession du VISA (enregistrement au SPF) ;
- horaire variable de jour : prestations en journée, en semaine et les week-ends ;
- horaire de nuit.
Modalités contractuelles
- constitution d’une réserve de recrutement afin de pourvoir à des contrats de remplacement ou à des emplois vacants ;
- temps partiel ou temps plein ;
- salaire de base (sans ancienneté) mensuel brut : pour les infirmiers brevetés : 2 992,42 EUR et pour les infirmiers gradués : 3 301,77 EUR, pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
Candidatures
Les candidatures doivent être adressées :
- par courrier : CPAS de Tournai, Madame Laetitia LIÉNARD, Présidente, boulevard Lalaing 41 à 7500 Tournai ;
- par email : recrutement@cpas-tournai.be.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact au +32 69 88 89 31 avec Madame Estelle Renard.
Elles doivent impérativement reprendre la référence suivante : 2023 – Réserve de recrutement - Maison de repos - Infirmier.
Elles doivent être accompagnées :
- d’une lettre de motivation ;
- d’un CV ;
- de la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers* ) ;
- de la copie du VISA ;
- d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
*Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public. L’équivalence de diplôme peut être obtenue à l’adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur via l’adresse email suivante : equi.sup@cfwb.be.
Conformément au Règlement général sur la Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD ») et à la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que le Centre public d’Action sociale de Tournai traite des données à caractère personnel contenues dans les curriculum vitae et autres documents annexes aux candidatures aux seules fins de gestion des candidatures et emplois proposés.
Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant un an et sont ensuite supprimés.
Ils ne sont ni transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.
Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD en effectuant une demande :
- par courrier à l’adresse suivante : CPAS de Tournai, Madame Laetitia LIÉNARD, Présidente, boulevard Lalaing 41 à 7500 Tournai ;
- par email à la Déléguée à la protection des données : dpo@tournai.be.
Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation auprès de l’Autorité de protection des données par courriel (contact@apd-gba.be) ou par la poste (rue de la Presse 35 à 1000 Bruxelles) ainsi que, le cas échéant, auprès du Bureau permanent du CPAS de Tournai en qualité de responsable de traitement.