Votre mission
Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, intégrité, bien-être, bienveillance, solidarité et service public, et sous l’autorité du chef de service, l’auxiliaire professionnel, dans le respect des procédures et des règlements en vigueur, effectue des travaux de nettoyage et d’entretien complet des locaux du CPAS : bureaux, maisons de repos, crèche, institution pour personnes en situation de handicap, service résidentiel général, maison d’accueil pour femmes victimes de violence, centre d’hébergement pour jeunes, cuisine centrale, etc.
Votre profil
- diplôme : non exigé ;
- atout : expérience dans le domaine du nettoyage d’une durée minimale de 6 mois ;
- prestations en journée.
Vos activités (non exhaustives)
- assurer le nettoyage, l’entretien des locaux et des équipements ;
- assurer que les poubelles et autres contenants soient vidés ;
- approvisionner les espaces sanitaires en papier toilette, savon, serviettes, etc. ;
- veiller à l’entretien, le rangement et la gestion des stocks du matériel mis à disposition ;
- participer au service de la plonge, à la préparation des petits-déjeuners et soupers (tartines), ainsi qu’au réchauffage et à la distribution des denrées alimentaires dans le cadre de la liaison froide ;
- informer le supérieur hiérarchique des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain ;
- appliquer rigoureusement les règles de sécurité afin de veiller à sa propre sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues et des usagers.
Vos compétences
- maîtriser les techniques de nettoyage ;
- être capable d’utiliser le matériel en rapport avec le travail ;
- être capable de lire et décrypter des termes connus dans la fonction, des instructions de travail et des notices de produits d’entretien ;
- appliquer rigoureusement les règles en matière de sécurité et de bien-être au travail, notamment quant à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ;
- répondre à l’urgence de la demande ;
- posséder le sens du contact et de l’empathie, démontrer une bonne capacité relationnelle ;
- faire preuve de discrétion, de méthode et de rigueur ;
- être ponctuel(le) ;
- présenter une image positive de l’administration.
Nous vous offrons
- réserve de recrutement : contrat de remplacement ou à durée déterminée ;
- temps de travail : mi-temps (19h00 par semaine) ou temps plein (38h00 par semaine) ;
- salaire de base (sans ancienneté) mensuel brut (échelle E2) : 2.474,97 EUR ;
- pécule et allocations réglementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années) ,
- le remboursement de vos déplacements en transports en commun et à vélo ;
- des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements, etc.) ;
- adhésion au second pilier pension.
Candidatures
Intéressé(e) ? Encodez votre candidature pour le poste d'auxiliaire professionnel pour le 14 septembre 2025 au plus tard, en y joignant les documents suivants :
- une lettre de motivation ;
- un CV ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.
Les candidatures tardives ou incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame Charlotte Petit au 069 88 89 50.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.